Phát triển doanh nghiệp
4 điều bạn nên tránh khi đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên
Nhân lực là nguồn lực mạnh nhất đưa doanh nghiệp phát triển. Một trong những phương pháp quản trị nhân lực tốt nhất đó là đánh giá hiệu suất làm...
7 lý do quan trọng khiến cho các dự án startup thất bại
Theo thống kê, có đến 80% startup Việt Nam thất bại ngay trong năm đầu tiên và con số đó lên tới 92% trong 3 năm tiếp theo. Vậy nguyên...
4 xu hướng chiến lược mới, phổ biến trên thế giới dành cho nhà quản trị
Để quản trị doanh nghiệp và tự động hóa doanh nghiệp, tất cả các nhà đầu tư đều cần có một chiến lược lâu dài. Cập nhật liên tục các...
Vai trò của công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Nhân sự chính là sinh mệnh của doanh nghiệp, là yếu tố chính tạo nên một doanh nghiệp. Doanh nghiệp có phát triển hay không đều nhờ vào đội ngũ...
BẠN ĐÃ PHÍ QUÁ NHIỀU THỜI GIAN VÌ KHÔNG BIẾT CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ NHƯ THẾ NÀO?
Quản lý nhân sự là khái niệm rộng hơn của việc chấm công, quản lý hồ sơ, theo dõi giám sát nhân viên, mà nó còn bao hàm cả việc...
Bài Học Quản Trị Doanh Nghiệp Của Google Từ Việc Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp
Văn hóa của một công ty thể hiện qua cách bạn giao tiếp và phát triển giá trị của công ty, đến bầu không khí nơi làm việc và những...
5 kỹ năng cần có của một người quản lý giỏi và chuyên nghiệp
Để làm một người quản lý, trình độ chuyên môn được đào tạo ở trường lớp thôi chưa đủ họ cần hoàn thiện các kỹ năng mềm. Một người lãnh...
Quản Trị Rủi Ro – Năng Lực Cần Có Của Các CEO
Đối với bất kỳ doanh nghiệp trong lĩnh vực nào, việc quản trị rủi ro luôn là một trọng trách khó nhằn đối với các nhà CEO. Tuy nhiên, vẫn...